Ledelsens rolle i at fremme trivsel på arbejdspladsen
Ledelsen spiller en afgørende rolle i at skabe en arbejdskultur, der fremmer medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde. En stærk ledelse, der viser interesse for medarbejdernes velvære og skaber et positivt arbejdsmiljø, har en direkte indvirkning på medarbejdernes engagement og produktivitet. Lederen som rollemodel for sine medarbejdere Ledelsen skal være opmærksom på at være rollemodeller for ønsket … Read more